Fortbildung Haltung und neues Lernen

Wie kann Haltung neues Lernen in der vernetzten Welt fördern?

Lernen und Organisationsentwicklung im Kontext der 6 Haltungen (Online-Fortbildungsreihe)

Beschreibung

In dieser Online-Workshopreihe bekommst du für wertvolle Impulse für neues Lernen (New Learning) und Organisationsentwicklung. Diese Fortbildung beruht auf dem vom Martin Permantier und mir entwickelten Modell der sechs Haltungen im Kontext von Lernen und Lehren.

Während gemeinsamer Achtsamkeits-Übungen und Spielen von z.B. „Haltung im Dialog“ und dem „Aussagen zuordnen“ erfährst du verschiedene Haltungen live in der Praxis. Du lernst Entwicklungsräume kennen und erfährst das Zusammenwirken von Selbstentwicklung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. Für die wertvolle Offline-Phase zwischen den Workshops erhälst du kleine Impulse, die zum Reflektieren und Nachdenken anregen.

Am Ende dieser Workshopreihe hast du wertvolle Ideen und Perspektiven mitgenommen, die dich in deiner Selbstentwicklung als Lehrende/r oder Trainer/in unterstützen und Organisationsentwicklungsprozesse initiieren können.

Inhalte

Einstieg und WarmUp
Digitale Transformation und neues Lernen (New Learning)
Kulturentwicklungsmodelle im Vergleich
Das Modell der sechs Haltungen nach Martin Permantier
Haltung und Selbstentwicklung
Entwicklungs-Verhinderer, Entwicklungs-Ermöglicher
Lernen und Lehren aus dem Blickwinkel der sechs Haltungen
Haltung und Organisationsentwicklung
Ausblick: Lebenslanges Lernen und lernende Organisation

Nutzen

Am Ende der Fortbildungsreihe (4 Workshops) nimmst du folgendes für deine Arbeit mit:

Neues Lernen und das Modell der 6 Haltungen

Du bekommst einen Überblick über neues Lernen (New Learning) und lernst das Modell der sechs Haltungen kennen. Weiterhin lernst du mit Hilfe des Modells der sechs Haltungen Lernen und Lehren aus verschiedenen Perpektiven zu betrachten.

Selbst- und Organisationsentwicklung

In dieser Fortbildungsreihe lernst du wesentliche Elemente der Organisationsentwicklung kennen. Du erfährst wie du Entwicklung anstoßen kannst, bei dir selbst und in deiner Organisation (Bildungseinrichtung).

Haltung erkennen und erweitern

Du lernst einfache, schnell umsetzbare Übungen und Methoden kennen um Haltung im Kollegium/ Team besprechbar zu machen und zu erweitern. Dies kann ein erster Schritt auf dem Weg der Veränderung sein.

Kooperatives Lernen und Austausch

Du erlebst und erfährst über einen längeren Zeitraum gemeinsames Lernen und wertvollen Austausch mit gleichgesinnten Menschen online in einer Gruppe.

Weiterführende Infos

Wenn du mehr zum Modell der sechs Haltungen erfahren möchtest, dann empfehle ich das Buch „Haltung entscheidet“ von Martin Permantier, das im Vahlen Verlag erschienen ist. In diesem Blogpost habe ich eine Buch-Rezension geschrieben. Oder besuche die neue Webseite zum Lernen und Lehren, auf der du auch das neue Poster bestellen kannst.

Kosten

Die Kursgebühr beträgt 890€ inkl. Mehrwertsteuer pro Person.

Lehrenden an öffentlichen Schulen und Non Profit Bildungseinrichtungen, sowie Selbstzahlern ist eine reduzierte Teilnahmegebühr (30% Rabatt) vorbehalten.

In der Kursgebühr enthalten sind:

Teilnahme an 4 Online-Workshops und durchgängiger Betreuung während dieser Zeit (Lernzeit-Invest insgesamt 10h)
Präsentationen, Workshopdokumentation, Literatur- und Linktipps
EXKLUSIV FÜR DIESE FORTBILDUNG: das neue Poster „Haltung entscheidet. Perspektiven auf Lernen und Lehren“ in DIN A1 (Zusendung auf dem Postweg), sowie als Download
Teilnahmezertifikat

Eine Anmeldung für das ganze Team/ Kollegium bzw. eine Inhouse-Durchführung dieser Fortbildung ( 2 x 4h Online-Workshop) ist möglich. Frag gerne nach.

Nächste Termine

Herbst 2023:

Session 1 | Montag, 06.11. | 14-16 Uhr
Session 2 | Montag, 13.11. | 14-16 Uhr
Session 3 | Montag, 20.11. | 14-16 Uhr
Session 4 | Montag, 27.11. | 14-16 Uhr

Frühling 2024:

Session 1 | Mittwoch, 06.03. | 15-17 Uhr
Session 2 | Mittwoch, 13.03. | 15-17 Uhr
Session 3 | Mittwoch, 20.03. | 15-17 Uhr
Session 4 | Mitwoch, 27.03. | 15-17 Uhr

Fortbildungs-Angebot als Broschüre mit allen Informationen herunterladen

Anmeldung

Weitere Informationen zur Fortbildung und Anmeldung unter: contact@co-id.de

Rezensionen bisheriger TeilnehmerInnen

Ich fande die Vorträge sehr gut und würde jederzeit wieder daran teilnehmen.

Julia B.

Lehrerin aus Hamburg

Ich wollte noch einmal rückmelden, dass mir der Workshop sehr viel gebracht und Spaß gemacht hat, vor allem die letzte Sitzung am 31.05. Vielen Dank für deine Mühe, mach weiter so!

Christina M.