Virtuelle Begegnung als Problemverstärker Die Corona-Krise hat virtuelle Zusammenarbeit notwendig und populär gemacht. Wir haben uns nicht mehr gesehen, wir waren angewiesen im Home Office zu arbeiten und virtuelle Zusammenarbeit war plötzlich das neue Normal. Doch immer mehr Führungskräfte berichten mir von Schwierigkeiten dieser Form der Zusammenarbeit…
Wenn wir das mit den Lehrlingen soweit gebracht haben... was hindert uns eigentlich daran, das mit allen Menschen im Unternehmen nicht genauso zu machen? Warum sollten wir weiter dieses starre, hierachische System beibehalten? Warum sollten wir uns nicht mal überlegen ob wir mit allen KollegInnen im Unternehmen…
Agiles Krisenmanagement Die Corona-Krise in 2020 hat viele Mittelständler erschüttert und unvorbereitet neue Arbeitsweisen und Digitalisierung im Schnelltempo erfordert. Agiles, flexibles Krisenmanagement war da gefragt. Dr. Florian Neymeyer von Uzin Utz Group erzählt in der neuen Folge des Fit for digital Podcasts, wie sich das Familienunternehmen…
Ein Wochenende auf der Burg Dies ist ein sehr persönlicher Erfahrungs- und Reflexionsbericht, der auch hier Platz in diesem Blog finden soll. Denn ich möchte gerne meine Eindrücke und Erinnerungen festhalten an eine ganz besondere Begegnung auf die ich viele Monate hingefiebert habe. Anfang September 2020 hatte…
„Wir sollten aufhören zu glänzen und anfangen zu leuchten“ M. Buttgereit. Gestern schaute ich ein neues Mal „Die Stille Revolution“ und dieser Satz blieb hängen und passt so wunderbar in diese weihnachtlichen Tage!
Ende Oktober traf ich Uwe Rotermund persönlich zum Business Unusual Forum und am nächsten Tag zum Interview im Münsteraner Office. Unsere Begegnung hallt bis heute nach, denn selten habe ich so einen inspirierenden und in sich ruhenden Menschen getroffen, der einem schon von der ersten Sekunde…