Agiles Lernen Agiles Lernen meint selbstbestimmtes Lernen mit verschiedenen Methoden, Fähigkeiten und Kompetenzen um auf veränderte Anforderungen reagieren zu können. Ambiguitätstoleranz, Flexibilität, Kreativität und kritisches Denken sind hier gefordert. Agiles Lernen ist besonders förderlich, wenn es um die Lösung einer Problemstellung oder das Entwickeln einer Lösung…
Wenn wir das mit den Lehrlingen soweit gebracht haben... was hindert uns eigentlich daran, das mit allen Menschen im Unternehmen nicht genauso zu machen? Warum sollten wir weiter dieses starre, hierachische System beibehalten? Warum sollten wir uns nicht mal überlegen ob wir mit allen KollegInnen im Unternehmen…
Denken und Handeln wie ein Entrepreneur Effectuation ist ein Handlungs- und Entscheidungsmodell, welches auf einer empirischen kognitionswissenschaftlichen Untersuchung mit Super-Entrepreneuren beruht (1997). Durchgeführt wurde diese Studie von Dr. Saras Sarasvathy. Sie fand heraus, dass Serien-Gründer gewissen Handlungslogiken folgen um Neues in die Welt zu bringen. Diese…
Digitale Zusammenarbeit Die Corona-Krise hat das Business in seiner bisherigen Organisation und mit den “alten Strukturen” komplett auf den Kopf gestellt. Sehr viele Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber sind inzwischen aufs Homeoffice umgestiegen und müssen sich nun komplett neu organisieren. Bürogebäude und Besprechungsräume bleiben weitgehend leer. In unserem zweiten Corona-Spezial widmen wir uns deshalb der digitalen Zusammenarbeit, denn diese ist nun existenziell für gelingendes…
In meinem Umfeld werde ich spätestens nach dem Ende meiner Ausbildung gefragt, welche Tätigkeit sich hinter "Agile Coaching" verbirgt. Denn man möchte sich ja gerne ein Bild machen. Gleichzeitig merke ich in Gesprächen oder bei einem schnellen Blick in die Suchmaschinen, dass die öffentlich wahrnehmbare Jobbeschreibung…